如何根据工作性质正确的为员工定做工作服?

作者: 时间:2018-11-23 09:51:34 点击:

如何根据工作性质正确的为员工定做工作服?

定做工作服为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。如何根据工作性质正确的为员工定做工作服

如何根据工作性质正确的为员工定做工作服?

定做工作服一定要考虑穿着工作服时的工作状态

腋下、下档、袋口、袖口等易拉伸变形部位,膝盖、肘突、袖口、等易脚损破裂的部位郁必须考虑必要的松一些。以农业劳动使用的定制工作服为例,首先要分析人体前屈运动引起的背宽伸展状态。由于作前屈运动,背部平均伸展5cm,因此衣服背部必须具备5cm的松量;然后考虑由于前屈运动,臀部的动作角度大多是在90-135度范围内,因此后臀部位应增加6-9cm的松量;另外还要考虑膝部的屈折运动,其动作角度在90-135度的范围内,松量必须增加6cm左右。

定做工作服要根据工作服的工作季节和场合

上衣整体造型。复季多为短上衣型;冬季多为长外衣型。衣领结构上男女大多采用驳折领型,冬季也有采用可关闭的领型。工作服定做的衣袖结构,夏季多用短袖,冬季多用长袖。

工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。还有的定做工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。需要定做工作服的朋友可以选择北京法莎莉定制服装,我们会以精良的款式设计,高品牌的制作工艺及绿色环保的人文理念,强大的品牌铸就最优秀的服装团队,为企业提供优质周到的服务。